讲座通知 | HR该如何解决这些年终常见法律问题？

* 临近年关，员工都在期盼着年终奖，如果员工这个时候提出离职，是否可以向公司主张年终奖呢？

* 年终奖怎么发放才能起到奖励及激励的作用，以免出现员工拿了钱就走的困境呢？

* 此外，员工2020年度的年休假都安排了吗？

* 年终考核不合格可以作为不续签的理由吗？

* 没有安排的年休假如何处理，是顺延还是作废又或是给钱补偿呢？

HR该如何解决这些年终常见法律问题？？

本次新加坡国立大学苏州研究院BLOCK71 Suzhou（苏州伯乐格71）特邀经权律师事务所的陈丽律师为大家一网打尽HR年底常见法律问题，找到最优解决办法。

特邀嘉宾

江苏经权律师事务所合伙人  陈丽

• 专业学历：法学硕士

• 从业经历：多年律师执业经历 

• 执业领域：长期专注于企业用工管理、款项催收、社保筹划、税务筹划等专业法律服务，处理过大量劳动争议纠纷

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内容分享

1、关于企业年终奖

2、关于企业年休假

3、关于企业员工“不辞而别”

活动对象

企业HR、企业经理、职场人士... ...

活动时间、地点

2021 年 01 月 14 日（周四）

14:00-16:00 

腾飞创新园塔楼D一楼独角兽会议室 

组织单位

新加坡国立大学苏州研究院

新国大苏研院BLOCK71 Suzhou（苏州伯乐格71）

腾飞苏州创新园

奕桥 | Bridge+

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经权陈律师会为大家答疑解惑

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